Najbliższy termin sesji grupowej: 🗓️ 13 czerwca 12:00-13:30 - online na Google Meet [liczba miejsc bardzo ograniczona]

Jak przebiega mentoring?

• przygotuj swój problem, sytuację, kwestię
• możesz wysłać je na adres mailowy kontakt@sylwiabujko.pl
• lub opowiedzieć na sesji mentoringu (możesz być z kamerą lub bez)
• lub wpisać na czacie, jeśli nie chcesz udostępniać swojej kamery i mikrofonu

Ja odpowiadam i proponuję Ci rozwiązanie / możliwe scenariusze - z wykorzystaniem mojego doświadczenia jako Dyrektor Zarządzająca i Członkini Zarządu, jako psycholog społeczny i facylitatorka Self-Reg® (naukowej metody samoregulacji), absolwentka Szkoły Analizy Transakcyjnej korzystam z wielu modalności i łączę skuteczne metody, które z powodzeniem stosuję i usprawniam od 20 lat - a z których Ty czerpiesz dla Twojego sukcesu.

Na mentoring możesz przynieść każdy temat zawodowy - szczególnie z obszaru:

• pracy zespołowej / zarządzania zespołem
• komunikacji
• wyzwań i problemów na stanowiskach liderskich
• motywacji w zespole (i własnej)
• zarządzania swoją energią, sobą w czasie, stresem, konfliktami
• budowania odporności psychicznej, tzw. rezyliencji - zawodowej i osobistej
• przywództwa
• marki osobistej w organizacji/poza nią
• kultury organizacji
• prezentacji - nie tylko jako wystąpienia publiczne, ale jak prezentować treść zrozumiale (w procesie i formie)
• jeśli masz wątpwliość, czy Twój temat pasuje na mentoring - napisz na kontakt@sylwiabujko.pl - dostaniesz odpowiedź; nie inwestujesz w ciemno

Co zyskujesz:

• rozwiązanie w Twojej zawodowej sytuacji
• konkretne narzędzia i wiedzę na przyszłość
• uczysz się szybciej
• ograniczasz frustrację i utratę energii mentalnej i emocjonalnej
• osiągasz swoje cele łatwiej
• Twoja praca stanie się lżejsza i przyjemniejsza
• zbudujesz więcej pewności siebie
• wykażesz się kompetencjami na aktualnym stanowisku lub zdobędziesz to wymarzone
• podniesiesz swoją pensję, a przede wszystkim Twoją wartość na rynku pracy

NIe potrzebujesz więcej kursów, treningów, książek. Szkoda Twojego czasu na YouTube i social media; inspirować możesz się latami, ale nic realnie to nie przyniesie. Chodzi przecież o Twoją unikalną sytuację w środowisku, w który właśnie jesteś - i potrzebujesz rozwiązania skrojonego na Twoją miarę, tu i teraz. 

Mentoring to najlepsza inwestycja w siebie. Bo od razu dostajesz rozwiązanie i działasz. Problemem często nie jest brak wiedzy, a Twoja niepewność wobec decyzji i paraliż wobec działań.

Nie czekaj na Twoich przełożonych - może nie mają czasu lub umiejętności (albo chęci!), by wesprzeć Cię na Twojej drodze.

Weź sprawy w swoje ręce i przejmij odpowiedzialność za siebie. Do dzieła!